Logotipo de Vinted
Vender ahora
  • ‌
  • ‌
  • ‌
  • ‌
  • ‌
  • ‌
  • ‌
  • ‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
  • Vinted
    • ¿Quiénes somos?
    • Trabaja con nosotros
    • Sostenibilidad
    • Prensa
    • Publicidad
    • Accesibilidad
  • Descubre
    • ¿Cómo funciona?
    • Verificación del artículo
    • Descarga la app
    • Tablón informativo
  • Ayuda
    • Centro de Asistencia
    • Vender
    • Comprar
    • Confianza y seguridad
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Consíguelo en el App Store
  • Disponible en Google Play
  • Centro de privacidad
  • Política de cookies
  • Términos y condiciones
  • Nuestra plataforma
Logotipo de Vinted
Regístrate | Inicia sesión
Vender ahora

Anuncio

‌
¡Eliminado!
  • Inicio
  • Entretenimiento
  • Libros
  • No ficción
‌
‌
‌

Artículos del miembro (2240)

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
¡Eliminado!
  • Inicio
  • Entretenimiento
  • Libros
  • No ficción

Artículos del miembro (2240)

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
Idioma

Español

(Spanish)

  • Mujer
  • Hombre
  • Moda de diseño
  • Niños
  • Hogar
  • Electrónica
  • Entretenimiento
  • Hobbies y coleccionismo
  • Deportes
  • Sobre Vinted
  • Nuestra plataforma

Zarządzanie kapitałem ludzkim a konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw. Henryk Król.

Muy bueno

29,90 PLN

Estado
Muy bueno
ISBN
9788320813630
Subido
hace 2 años
Zarządzanie kapitałem ludzkim a konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw. Henryk Król. Publikacja powstała w wyniku badań pracowników Katedry Zarządzania Zasobami Ludzkimi WSPiZ im. Leona Koźmińskiego w latach 2004-2007. Celem tych badań była diagnoza zarządzania kapitałem ludzkim w małych i średnich przedsiębiorstwach (MSP) oraz ustalenie zależności między jakością zarządzania zasobami ludzkimi a konkurencyjnością badanych firm. Analiza wyników badań pozwoliła sformułować konkretne wnioski: Sposób zarządzania kapitałem ludzkim w małych i średnich firmach różni się istotnie od zasad propagowanych przez naukę o zarządzaniu i stosowanych przez duże firmy wiodące w danej branży. Metody zarządzania kapitałem ludzkim w małych i średnich przedsiębiorstwach w znaczący sposób wpływają na klimat społeczny i relacje międzyludzkie w środowisku pracy. Istnieje zależność między jakością zarządzania kapitałem ludzkim w małych i średnich firmach a ich konkurencyjnością. Książka w bardzo dobry stanie.
Enviar mensaje
roodiesprzedaje
1182
Anuncios frecuentes
Sube 5 artículos o más de forma regular.
Envíos rápidos
Envía los artículos con rapidez, normalmente en las siguientes 24 horas.
Anuncios frecuentes
Sube 5 artículos o más de forma regular.
Envíos rápidos
Envía los artículos con rapidez, normalmente en las siguientes 24 horas.
Anuncios frecuentes
Sube 5 artículos o más de forma regular.
Envíos rápidos
Envía los artículos con rapidez, normalmente en las siguientes 24 horas.
Sobolew, Polonia
Última visita hace 20 horas

El derecho de desistimiento del artículo 68 y el derecho general de conformidad del artículo 115 de la Ley General 1/2007 para la Defensa de los Consumidores y Usuarios no se aplican a esta transacción con un vendedor no profesional

Zarządzanie kapitałem ludzkim a konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw. Henryk Król.

Muy bueno

29,90 PLN

Estado
Muy bueno
ISBN
9788320813630
Subido
hace 2 años
Zarządzanie kapitałem ludzkim a konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw. Henryk Król. Publikacja powstała w wyniku badań pracowników Katedry Zarządzania Zasobami Ludzkimi WSPiZ im. Leona Koźmińskiego w latach 2004-2007. Celem tych badań była diagnoza zarządzania kapitałem ludzkim w małych i średnich przedsiębiorstwach (MSP) oraz ustalenie zależności między jakością zarządzania zasobami ludzkimi a konkurencyjnością badanych firm. Analiza wyników badań pozwoliła sformułować konkretne wnioski: Sposób zarządzania kapitałem ludzkim w małych i średnich firmach różni się istotnie od zasad propagowanych przez naukę o zarządzaniu i stosowanych przez duże firmy wiodące w danej branży. Metody zarządzania kapitałem ludzkim w małych i średnich przedsiębiorstwach w znaczący sposób wpływają na klimat społeczny i relacje międzyludzkie w środowisku pracy. Istnieje zależność między jakością zarządzania kapitałem ludzkim w małych i średnich firmach a ich konkurencyjnością. Książka w bardzo dobry stanie.
Enviar mensaje
roodiesprzedaje
1182
Anuncios frecuentes
Sube 5 artículos o más de forma regular.
Envíos rápidos
Envía los artículos con rapidez, normalmente en las siguientes 24 horas.
Anuncios frecuentes
Sube 5 artículos o más de forma regular.
Envíos rápidos
Envía los artículos con rapidez, normalmente en las siguientes 24 horas.
Anuncios frecuentes
Sube 5 artículos o más de forma regular.
Envíos rápidos
Envía los artículos con rapidez, normalmente en las siguientes 24 horas.
Sobolew, Polonia
Última visita hace 20 horas

El derecho de desistimiento del artículo 68 y el derecho general de conformidad del artículo 115 de la Ley General 1/2007 para la Defensa de los Consumidores y Usuarios no se aplican a esta transacción con un vendedor no profesional